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Wie Sie das Vorstellungsgespräch bekommen

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Das Vorstellungsgespräch für den Job zu bekommen, den Sie wollen, muss keine Raketenwissenschaft sein. Manchmal können Sie das Vorstellungsgespräch schon durch einen einfachen Anruf gewinnen. Es gibt viele Wege, wie Menschen versuchen, ein Vorstellungsgespräch zu bekommen. Die Methoden, um ein solches zu erreichen, variieren von Unternehmen zu Unternehmen. Am besten informieren Sie sich über den Bewerbungsprozess des Unternehmens, bevor Sie den ersten Schritt machen.

Wenn ein Unternehmen neue Mitarbeiter einstellt, gibt es in der Regel eine Anzeige in der Zeitung oder in einer Online-Jobbörse auf. In der Regel steht in der Anzeige auch, wie Sie mit dem Unternehmen Kontakt aufnehmen können. Sie wollen keinen Lebenslauf per E-Mail an ein Unternehmen schicken, das Sie auffordert, mit Ihrem Lebenslauf vorbeizukommen. Sie wollen nicht bei einem Unternehmen anrufen, das einen gefaxten Lebenslauf verlangt usw. Wenn Sie die anfänglichen Kontaktinformationen ignorieren, werden Sie das Vorstellungsgespräch garantiert nicht bekommen, weil Sie bereits bewiesen haben, dass Sie einfache Anweisungen nicht befolgen können.

Manchmal bekommen Sie einen Job-Hinweis von einem Freund, bevor die Stelle ausgeschrieben wurde. Wenn dies der Fall ist, können Sie den Freund bitten, dem Arbeitgeber Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben zu geben. Wenn Ihr Freund nicht dort arbeitet, wo der Hinweis herkommt, können Sie versuchen, wegen der Stelle anzurufen und nach dem Bewerbungsverfahren zu fragen.

Es gibt vier allgemeine Methoden, um sich auf eine Stelle zu bewerben.

Lebenslauf verschicken

Einige Unternehmen ziehen es vor, dass Sie Ihren Lebenslauf per Post schicken. Für diese Art der Ansprache ist es am besten, Ihrem Lebenslauf ein Anschreiben beizufügen. Das Anschreiben ist ein einfacher Brief, der die Stelle beschreibt, für die Sie sich interessieren, und ein paar Details zu Ihren Qualifikationen und Fähigkeiten enthält. Es ist im Grunde die Einleitung zu Ihrem Lebenslauf. Bevor Sie Ihr Anschreiben verfassen, sollten Sie wissen, an wen der Brief gerichtet werden soll. Sie sollten ein Anschreiben niemals mit „Sehr geehrte Damen und Herren“ oder „An den zuständigen Herrn“ beginnen. Es zeigt, dass Sie sich nicht vorbereitet haben und dass Sie nicht nach einer bestimmten Stelle in ihrem Unternehmen suchen, sondern nach jeder Stelle, die Sie in die Finger bekommen können. Im Grunde genommen ist es respektlos gegenüber Ihrem potenziellen Arbeitgeber.

Lebenslauf per E-Mail

Das Versenden von Lebensläufen per E-Mail ist für Personalverantwortliche ein gängiger Weg, Lebensläufe zu erhalten. Die meisten Unternehmen bieten diese Methode als Alternative zu den anderen an. Es gibt jedoch ein paar Tipps, wie Sie dabei vorgehen sollten.

Sie sollten Ihren Lebenslauf als Word-Dokument oder PDF-Datei anhängen. Dies sind die gängigsten Formate und werden von den meisten Unternehmen akzeptiert. Die Betreffzeile sollte wie folgt lauten: Smith, John (Sachbearbeiterposition)So kann der Personalverantwortliche leicht erkennen, von wem die E-Mail stammt und worauf sie sich bezieht. Es stellt auch sicher, dass Ihre E-Mail gelesen wird.

Manchmal gibt es spezielle Methoden für die Adressierung eines per E-Mail versandten Lebenslaufs. Einige Unternehmen haben bestimmte Anforderungen an die Betreffzeile, also halten Sie sich an diese. Wenn Ihr Unternehmen möchte, dass Sie Ihren Lebenslauf einfügen, senden Sie keine Anhänge, da Ihre E-Mail sofort gelöscht wird.

Lebenslauf zu Fuß einreichen

Für diese Art des Bewerbungsverfahrens sollten Sie sich angemessen kleiden. Sie sollten sich genauso kleiden wie für ein Vorstellungsgespräch. Die Unternehmen bitten Sie normalerweise darum, wenn Sie direkt mit Kunden arbeiten werden. Sie bitten um ein Vorstellungsgespräch, weil sie sich sofort ein Bild von Ihren Pflegegewohnheiten machen wollen. Manchmal führt der Arbeitgeber bei einem Walk-in ein kurzes Gespräch mit Ihnen, um zu sehen, ob er später ein formelles Vorstellungsgespräch wünscht. Zeigen Sie sich also von Ihrer besten und angemessensten Seite.

Außerdem müssen Sie bei Walk-ins kein Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf mitbringen. Ihr Auftreten ist sozusagen das Anschreiben. Manchmal werden Sie auch aufgefordert, ein Bewerbungsformular auszufüllen. Lächeln Sie und seien Sie höflich, egal, mit wem Sie sprechen. Das könnte den Unterschied ausmachen, ob Sie ein Vorstellungsgespräch bekommen oder ob Sie umsonst eine zusätzliche Reise auf sich nehmen.

Telefonieren für ein Vorstellungsgespräch

Es ist nicht mehr besonders üblich, dass Unternehmen Sie bitten, sie für ein Vorstellungsgespräch anzurufen. Das spart man sich in der Regel für Stellen, die mit Verkauf zu tun haben, und/oder für Stellen, auf die man sich nicht so leicht mit anderen Methoden bewerben kann. Das Telefonieren für ein Vorstellungsgespräch ist dann üblich, wenn ein Unternehmen verlangt, dass Sie viel am Telefon sind. Es gibt ihnen ein Gefühl für die Qualität und die Persönlichkeit der Person am Telefon. Wenn Sie um diese Art von Vorstellungsgespräch bitten, sprechen Sie immer sauber und klar. Seien Sie höflich und darauf vorbereitet, alle Fragen zu beantworten, die Ihnen gestellt werden könnten. Sie könnten das Telefoninterview wie folgt angehen:

„Hallo Herr Berger, ich bin Michael Bausch. Ich rufe wegen Ihrer Anzeige in der Post an, in der es um die Stelle eines Büroangestellten geht“. Wenn Sie nach Ihrer Erfahrung und/oder früheren Berufserfahrung gefragt werden, bereiten Sie sich darauf vor, schnell zu antworten und zu erklären, wie lange Sie diese Art von Arbeit schon machen, und geben Sie eine kurze Beschreibung Ihrer Aufgaben.

 

 

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet

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Sobald Sie den Anruf für das Vorstellungsgespräch erhalten, ist das nächste, was Sie tun müssen, sich darauf vorzubereiten. Sie können sich nie zu sehr auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten. Je besser Sie vorbereitet sind, desto schwieriger wird es sein, Fehler zu machen. Am besten ist es, wenn Sie sich sowohl emotional als auch intellektuell auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten. Ein gutes Vorstellungsgespräch zu geben, ist nicht so schwer, wie manche denken, aber auch nicht so einfach, wie andere meinen. Hier sind ein paar Dinge, die Sie tun müssen, um sich auf Ihr nächstes Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

 

Denken Sie daran, dass Sie während eines Vorstellungsgesprächs ein Verkäufer sind. Sie sind dort, um sich an Ihren zukünftigen Arbeitgeber zu verkaufen. Sie wollen sich auf möglichst interessante Weise vermarkten. Eine gute Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch ist das Beste, was Sie tun können. Ein Verkäufer, der sachkundig, freundlich und positiv ist, bekommt immer den Zuschlag.

 

Recherchieren Sie

 

Es spielt keine Rolle, wie viel Wissen oder Erfahrung Sie über die Position haben, die Sie in einem Unternehmen anstreben, wenn Sie keine Ahnung haben, wer das Unternehmen ist oder was es tut. Es ist katastrophal, in ein Vorstellungsgespräch zu gehen und nicht in der Lage zu sein, Ihrem Gesprächspartner zu sagen, worum es in seinem Unternehmen geht. Wie sollen Sie ihm sonst erklären, warum Sie glauben, dass Sie eine gute Ergänzung für das Unternehmen wären?

 

Ein guter und weniger zeitaufwändiger Weg, etwas über ein Unternehmen zu erfahren, ist ein Blick auf dessen Website. Auf diese Weise erhalten Sie das gesamte allgemeine Wissen über das Unternehmen, einschließlich der Namen der wichtigsten Mitarbeiter und deren Berufsbezeichnungen. Sie sollten die meisten Seiten des Unternehmens durchsehen, einschließlich der Seiten, die Beispiele ihrer Arbeit und/oder Produkte zeigen. Sie können sie auch in den Mediendateien nachschlagen, falls es welche gibt. Lesen Sie die Artikel über sie und saugen Sie so viele Informationen wie möglich auf.

 

Eine andere Sache, die man tun sollte, ist, sich die Umgebung des Unternehmens anzusehen. Das ist ein schöner Auflockerungseffekt während des Vorstellungsgesprächs. Sie können eine Bemerkung über ein bestimmtes Denkmal oder eine Ruhestätte in der Nähe machen.

 

Eine kniffligere Möglichkeit, ein paar zusätzliche Informationen über das Unternehmen zu bekommen, ist, dort anzurufen und allgemeine Fragen zu stellen, ohne sich selbst als potenziellen Mitarbeiter zu bezeichnen. Das ist ein guter Weg, um Informationen über bevorstehende Beförderungen usw. zu erhalten.

 

Kennen Sie Ihren Ansprechpartner

 

Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch gerufen werden, fragen Sie, mit wem Sie sprechen werden. Es ist schön, wenn Sie Ihren Gesprächspartner zu Beginn des Vorstellungsgesprächs mit Namen begrüßen können, ohne dass man Ihnen vorher sagt, wer er ist. Es zeigt, dass Sie auf dem Laufenden sind und sich vorbereitet haben.

 

Sie sollten sich auch über die Person informieren, die Ihr Vorstellungsgespräch führen wird. Informieren Sie sich, was sie für das Unternehmen tun, und versuchen Sie, einige Arbeitsproben oder Erfolge im Unternehmen zu bekommen.

 

Wenn Sie wissen, in welcher Abteilung Sie arbeiten werden, sollten Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch auch die Namen Ihrer potenziellen Kollegen und Vorgesetzten besorgen. Auf diese Weise können Sie sich über deren Aufgaben im Unternehmen und die Art der Arbeit informieren, die sie geleistet haben.

 

Erwähnen Sie einige der Dinge, die Sie im Vorstellungsgespräch über Ihre potenziellen Kollegen erfahren haben, und wie sehr Sie sich auf die zukünftige Zusammenarbeit mit ihnen freuen. Wenn Sie können, nennen Sie ein Beispiel für ihre Arbeit, damit Sie aufrichtiger wirken.

 

Üben Sie Ihre Antworten

 

Wenn Sie zu Nervosität neigen, ist es am besten, wenn Sie Ihre Antworten auf die Fragen, die Ihnen möglicherweise gestellt werden, üben. Sie sollten Ihre Formulierungen und den Tonfall, den Sie verwenden wollen, üben. Versuchen Sie, Ihre Antworten so kurz wie möglich zu halten, aber mit so vielen Details wie möglich.

 

Wenn Sie versuchen, die richtigen Antworten auf die Fragen des Gesprächspartners auszuarbeiten, sollten Sie auch die Kunst üben, Ihre Nerven unter Kontrolle zu bekommen und sich andere seltsame Angewohnheiten beim Sprechen abzugewöhnen, wie z. B. sich mit den Händen auszudrücken.

 

Üben Sie die Beantwortung Ihrer Interviewfragen mit einem Freund. Holen Sie sich seine oder ihre Meinung über Ihren Vortrag und Ihre Gestik ein. Vielleicht hat Ihr Freund ein paar gute Tipps für Sie, die Sie beim echten Vorstellungsgespräch nutzen können.

 

Ziehen Sie sich passend an

 

Treffen Sie eine Vorauswahl Ihrer Kleidung am Tag vor dem Vorstellungsgespräch. Sie sollten darauf achten, dass Ihre Kleidung keine Falten oder Flecken aufweist. Wählen Sie ein Outfit, das am besten zu der Art der Stelle passt, auf die Sie sich bewerben. Wenn Sie in einem Büro arbeiten werden, sollten Sie sich konservativ kleiden. Weiche Erdtöne sind für Frauen am besten geeignet. Versuchen Sie, Miniröcke und Hemden, die zu viel Haut zeigen, zu vermeiden. Ein schöner dunkler Anzug ist gut für einen Mann.

 

Wenn Sie im Freien oder in einer künstlerischen Umgebung arbeiten wollen, können Sie sich natürlich etwas legerer kleiden. Achten Sie nur darauf, dass Sie keine Jeans, übergroße Kleidung und untergroße Kleidung tragen. Frauen sollten auch versuchen, nicht zu viel Make-up zu tragen. Das erweckt einen falschen Eindruck.

 

Auch in den wärmeren Jahreszeiten sollten Sie zu einem Vorstellungsgespräch keine Sandalen oder Turnschuhe tragen. Das macht einen unprofessionellen Eindruck. Das Gleiche gilt für Hüte und andere Accessoires.

 

Organisieren Sie sich

 

Stellen Sie sicher, dass alle Dinge, die Sie für das Vorstellungsgespräch benötigen, am Vortag vorbereitet sind. Machen Sie sich eine Checkliste mit den Dingen, die Sie notfalls brauchen werden. Sie sollten während des Vorstellungsgesprächs immer einen zusätzlichen Lebenslauf griffbereit haben. Sie sollten auch einen Notizblock mitbringen, um sich während des Vorstellungsgesprächs bei Bedarf Notizen zu machen. (Schreiben Sie nur die wichtigen Dinge auf, von denen Sie glauben, dass Sie sie sich merken müssen). Wenn Sie eine Visitenkarte haben, halten Sie diese bereit, sie erleichtert später die Kontaktaufnahme, zeigt, dass Sie professionell sind, und kann dem Arbeitgeber helfen, sich Ihren Namen zu merken.