3 Tipps zur Jobsuche, die Ihren Erfolg steigern

1) Gehen Sie die Jobsuche so an, als wäre es ein Vollzeitjob, denn das ist es auch. Wenn Sie einen Job hätten, würden Sie jeden Tag zur gleichen Zeit zur Arbeit gehen (z.B. 8 Uhr morgens), eine Stunde (oder weniger) Mittagspause machen und jeden Tag zur gleichen Zeit aufhören (z.B. 17 Uhr). Sie würden fünf Tage pro Woche arbeiten. Und Sie würden hart arbeiten, um so viel wie möglich zu erreichen, weil Ihre Karriere davon abhängt.

Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind, sollten Sie die gleiche Art von Zeitplan befolgen, weil Ihre Zukunft davon abhängt. Wenn Sie Ihre Jobsuche wie ein Teilzeithobby behandeln, dauert sie garantiert länger.

Beginnen Sie also morgen damit, zur Arbeit zu gehen und den Tag mit Aufgaben zu verbringen, die zu einem Job führen.

2) Gehen Sie an die Jobsuche heran, als wäre es ein Projekt. Das heißt, Sie sollten sich Ziele setzen, Pläne machen und Ihren Fortschritt überwachen. Sie sollten alle Werkzeuge und Fähigkeiten, die Sie in Ihrem letzten Job verwendet haben, auf das Projekt der Suche nach Ihrem nächsten Job anwenden.

Wie Sie sicher erwarten, ist dies ein wichtiges Projekt. Je eher Sie es abschließen, desto eher werden Sie in einen Job befördert.

3) Seien Sie Ihr eigener Chef. Setzen Sie Erwartungen für das, was Sie erreichen müssen, geben Sie Anweisungen und überwachen Sie Ihre Arbeit.

Treffen Sie sich einmal pro Woche mit sich selbst, um Ihre Leistung zu bewerten. Ich empfehle, dies zu tun, indem Sie zwei Berichte schreiben. Der erste ist eine ehrliche Bewertung dessen, was Sie in der vergangenen Woche erreicht haben. Der zweite ist eine Beschreibung Ihrer Pläne für die kommende Woche. Ihre Pläne sollten Ihre Ziele, Aktionen und Prioritäten enthalten.

Beim ersten Mal, wenn Sie diese Berichte schreiben, schreiben Sie eine Bewertung dessen, was Sie bisher getan haben. Beschreiben Sie die Ergebnisse, die diese Bemühungen hervorgebracht haben. Und vergleichen Sie diese Ergebnisse mit dem, was Sie haben wollten.

Als nächstes entwerfen Sie einen realistischen Plan für die nächste Woche, der auf erreichbaren Zielen basiert. Sie könnten sich zum Beispiel Ziele für die Anzahl der Personen setzen, die Sie anrufen werden, für die Anzahl der Netzwerktreffen, an denen Sie teilnehmen werden, und für die Recherchen, die Sie durchführen werden.

Vergleichen Sie in den kommenden Wochen die Ergebnisse, die Sie in der vergangenen Woche erzielt haben, mit den Zielen, die Sie sich gesetzt haben. Wenn Sie z. B. geplant hatten, an zwölf Netzwerktreffen teilzunehmen, und nur an zwei teilgenommen haben, sollten Sie a) erklären, warum dies geschehen ist, und b) Maßnahmen planen, die diese Abweichung korrigieren werden.

Sie sollten auch analysieren, warum Sie Ihr Ziel verfehlt haben, denn dies liefert Erkenntnisse darüber, was Sie anders machen müssen. Zum Beispiel könnte Ihr Ziel (z. B. an zwölf Netzwerktreffen teilzunehmen) zu hoch gesteckt worden sein. Oder vielleicht gibt es Dinge, die Sie tun können, um Ihre Ziele bei der Stellensuche leichter zu erreichen, wie z. B. Fahrgemeinschaften mit einem Freund, der ebenfalls auf Stellensuche ist.

Einen Job zu finden ist ein Vollzeitjob. Arbeiten Sie sich mit einem Plan und der Unterstützung eines guten Chefs (Sie selbst) durch.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg.

 

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