Autor: Daniel

Ihr kleines Unternehmen kann gefährdet sein, wenn Sie keinen Sicherheits- und Wiederherstellungsplan haben

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Sie denken nicht, dass Ihr kleines Unternehmen gefährdet ist? Denken Sie anders. Ob Sie sich dessen bewusst sind oder nicht, Ihr Unternehmen verfügt über wertvolle Informationen und Vermögenswerte, die im Moment wahrscheinlich nicht geschützt sind. Ihr Unternehmen verfügt wahrscheinlich über vertrauliche Kundendaten, geschütztes Geschäftswissen oder einfach nur internes Wissen, von dem Sie nicht möchten, dass es Kriminellen oder Konkurrenten preisgegeben wird. Der Verlust dieser Informationen könnte verheerende Auswirkungen auf Ihr Unternehmen haben. Eine Geschäftsversicherung ist zwar ein wichtiger Teil Ihres Schutzes, sie kann jedoch weder Kunden vor Identitätsdiebstahl noch Ihr Unternehmen vor skrupellosen Mitarbeitern oder Konkurrenten schützen.

Unabhängig davon, wie groß oder klein Ihr Unternehmen ist, muss es über einen Sicherheits- und Wiederherstellungsplan verfügen, der Ihre Risiken ermittelt, Sie vor diesen Risiken schützt und Pläne für die wahrscheinlichsten Arten von Verlusten, die Sie erleiden können, aufstellt. Ihr Plan sollte sowohl die physischen als auch die virtuellen Aspekte Ihres Unternehmens berücksichtigen.

Beginnen Sie damit, die Arten von Risiken zu betrachten, denen Ihr Unternehmen ausgesetzt sein könnte. Was wäre, wenn Ihre Geschäftsinformationen verloren gingen oder gestohlen würden? Haben Sie Kundendateien oder Aufzeichnungen, Steuerbelege, Kontoauszüge, Geschäftspläne, Kundenarbeitsprodukte?

Als nächstes sollten Sie die physischen Aspekte Ihres Unternehmens betrachten, die anfällig sein könnten. Haben Sie besondere Büroausstattung, Inventar, Computer oder branchenspezifische Werkzeuge?

Schauen Sie sich schließlich an, wie Sie Ihr Geschäft betreiben. Verlassen Sie sich auf Technologie, das Internet oder Mitarbeiter mit besonderen Fähigkeiten? Hängt Ihr Geschäftsmodell von wiederholbaren Prozessen ab, die für Ihr Unternehmen einzigartig sind?

Überlegen Sie nun, was mit Ihrem Unternehmen passieren würde, wenn diese Teile Ihres Unternehmens verloren gingen, zerstört oder gestohlen würden. Könnten Sie weiterarbeiten, wenn Sie Ihre Kundendateien verlieren würden? Könnten Sie von Kunden verklagt werden, wenn deren persönliche Daten offengelegt würden? Könnten Sie das Ziel negativer Publicity werden? Könnten Ihre Konkurrenten davon profitieren, wenn sie Zugriff auf die Informationen erhalten? Was wäre, wenn Sie den E-Mail-Zugang für einen Tag verlieren würden? Was wäre, wenn dieser wichtige Mitarbeiter plötzlich einen anderen Job annehmen würde? Was wäre, wenn Ihre Büroräume Feuer fangen oder überflutet werden?

Ihr Sicherheits- und Wiederherstellungsplan sollte die Sicherheitsvorkehrungen sowie Richtlinien und Verfahren festlegen, um einige dieser Risiken und das Potenzial, Ihr Unternehmen negativ zu beeinflussen, zu verhindern. Der physische Zugang zu Gebäuden ist relativ einfach zu kontrollieren, obwohl die meisten kleinen Unternehmen kaum mehr als ein Schloss an der Eingangstür haben. Sollten Sie das Abschließen von Aktenschubladen in Betracht ziehen? Wird das Inventar kontrolliert? Hat jeder Mitarbeiter Zugang, auch zu Dingen, die nicht zu seinem Aufgabenbereich gehören? Könnte ein verärgerter oder entlassener Mitarbeiter nach Feierabend mit einer zusätzlichen Schlüsselkopie in den Arbeitsbereich zurückkehren?

Ihr Plan sollte auch berücksichtigen, wie Sie die virtuellen Teile Ihres Unternehmens schützen. Haben Sie Backups von wichtigen Dateien? Haben Sie Passwörter, Kontonummern und andere Schlüssel sicher aufbewahrt? Verfügen Ihre Computer über einen Viren- und Firewall-Schutz und ist dieser auf dem neuesten Stand? Verfügen Sie über Richtlinien zur Internet- und E-Mail-Nutzung, um Ihre Mitarbeiter vor Belästigungsvorwürfen zu schützen?

Was ist mit Mitarbeitern, die von unterwegs arbeiten oder die Arbeit mit nach Hause nehmen? In der heutigen hochgradig mobilen Umgebung können wichtige Geschäftsinformationen leicht außerhalb Ihrer physischen Kontrolle zugänglich sein? Wissen Ihre Mitarbeiter, wie sie Laptops, Handys, Flash-Laufwerke oder sogar Ausdrucke von Geschäftsinformationen schützen können, wenn sie Ihren Arbeitsplatz verlassen? Was ist, wenn ein Laptop aus dem Auto, von zu Hause oder aus dem Hotelzimmer eines Mitarbeiters gestohlen wird? Haben Sie ein Backup der Daten, die sich auf dem Laptop befanden? Was ist, wenn Ihre Mitarbeiter über das Wi-Fi eines Cafés auf Ihre Daten zugreifen? Woher wissen Sie, ob Ihre Kunden und Ihr Unternehmen geschützt sind?

Und schließlich sollte Ihr Sicherheits- und Wiederherstellungsplan berücksichtigen, wie Sie mit den wahrscheinlichsten Verlusten umgehen würden. Wenn zum Beispiel der Computer, auf dem alle Ihre Verkaufsdaten gespeichert sind, abstürzt, sollten Sie wahrscheinlich einen Plan haben, um diese Daten sofort von einem Backup wiederherzustellen. Wo wird das Sicherungsband oder die Sicherungsplatte aufbewahrt? Wer hat Zugriff darauf und vor allem, wer weiß, wie man ein Backup wiederherstellt? Wenn Ihr Büro überflutet wird, wie schnell können Sie den Standort wechseln? Können einige Mitarbeiter vorübergehend von zu Hause oder anderen entfernten Standorten aus arbeiten? Wenn Kundendaten gestohlen werden, haben Sie eine Möglichkeit, diese zu kontaktieren?

Die meisten Kleinunternehmer haben wahrscheinlich die ersten Schritte unternommen, wie den Abschluss einer Versicherung und das Anbringen von Schlössern an der Eingangstür. Leider haben sich nur wenige die Zeit genommen, die potenziellen Risiken für ihr Unternehmen wirklich zu verstehen.

Wenn Sie sich jetzt die Zeit nehmen, um zumindest einen informellen Plan zu erstellen, werden Sie im Falle einer echten Katastrophe oder eines anderen Verlusts einen großen Schritt weiter kommen. Selbst die beste Planung schützt natürlich nicht vor allen Katastrophen, aber sie kann sicherlich die Auswirkungen auf Ihr Unternehmen mindern, wenn eine solche eintritt.

 

 

Ihr Reisepass in die Welt – Englisch unterrichten im Ausland

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Englisch in einem fremden Land zu unterrichten kann eine unglaubliche Herausforderung sein… und es kann auch eine der erfüllendsten Erfahrungen sein, die Sie jemals machen werden. Im Ausland zu leben, die Kultur eines anderen Volkes in sich aufzunehmen und Ihre muttersprachlichen Englischkenntnisse zu nutzen, um Ihre Schüler in dieser Sprache zu unterrichten, sind alles wunderbare Aspekte dieser lohnenden Karriere.

 

Aber bevor Sie den Sprung wagen und sich für einen Job im Ausland bewerben, sollten Sie ein paar Dinge über sich und Ihren angestrebten Weg bedenken. Denken Sie daran… nicht jeder ist für einen solchen Job geeignet!

 

Englisch in einem anderen Land zu unterrichten ist nicht nur ein Job. Es ist auch eine Entscheidung für den Lebensstil. Unabhängig davon, wo Sie unterrichten möchten (und manchmal kann Ihre Auswahl dadurch begrenzt sein, welche Gebiete zu einem bestimmten Zeitpunkt Bedarf haben), kann es ein zeitaufwändiges und anspruchsvolles Projekt sein, und es wird definitiv die Grenzen Ihres Sinns für Abenteuer testen. Sie werden in eine völlig neue Kultur eintauchen und es wird von Ihnen erwartet, dass Sie ihr wie ein Bürger folgen. Entgegen der landläufigen Meinung ist ein Englischlehrer in einem anderen Land weit davon entfernt, ein Tourist zu sein.

 

Ein Job als Englischlehrer wird nicht wie ein Urlaub sein. Je nachdem, für welche Art von Schule Sie sich entscheiden und in welchem Land Sie arbeiten wollen, wird sich Ihr Leben sehr von dem unterscheiden, was Sie in der Vergangenheit erlebt haben. Selbst wenn Sie das Land Ihrer Wahl schon einmal besucht haben, werden Sie, wenn Sie nicht tatsächlich als Einheimischer gelebt haben, kein klares Gefühl dafür haben, wie es sein wird, dort Englisch zu unterrichten.

 

Das soll aber nicht heißen, dass Englisch unterrichten ein anstrengender Job ist, der es Ihnen nicht erlaubt, die einheimische Kultur zu genießen. Sie werden immer noch Zeit für sich selbst haben, um die Sehenswürdigkeiten zu genießen, und das sollten Sie auch tun, um ein besseres Verständnis für das Leben in Ihrer Wahlheimat und für Ihre Schüler zu bekommen. Der Schlüssel, um diese Erfahrung in vollen Zügen zu genießen, ist es, einen offenen Geist zu bewahren. Dies sollte Ihr Mantra während der gesamten Dauer Ihrer Tätigkeit werden.

 

Mit dieser Offenheit können Sie das Leben in Ihrem neuen Land aus erster Hand erleben. Wenn Sie keine Sonderbehandlung erwarten, sich nicht das Gefühl geben, fehl am Platz zu sein, und Ihre Zeit nicht damit verschwenden, Ihr neues Leben mit Ihrem alten zu vergleichen, stehen die Chancen gut, dass Sie sich schnell heimisch fühlen werden, bevor Sie es merken.

 

Sie lieben es vielleicht zu reisen, und das ist fantastisch. Aber die Liebe zum Reisen ist nicht genug, um Englischunterricht im Ausland zu Ihrer Karriere zu machen. Sie müssen auch einen Sinn für Unabhängigkeit und Selbstständigkeit besitzen, der es Ihnen ermöglicht, sich leicht an das Unerwartete anzupassen. Denn Ihr Leben wird sich nicht nur darauf beschränken, Englisch zu unterrichten und in ein Hotelzimmer zurückzukehren, um auf Ihren Flug nach Hause zu warten. Die Chancen stehen gut, dass Sie mindestens ein Jahr lang in einer Wohnung oder einem gemieteten Haus in Ihrem neuen Land leben werden, und Sie werden alles vom Lebensmitteleinkauf bis zur Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel erledigen. Sie werden in jeder Hinsicht zu einem arbeitenden Bürger eines Ortes, der sich von dem, was Sie gewohnt sind, stark unterscheiden kann.

 

Klingt das immer noch nach Spaß? Herzlichen Glückwunsch! Sie gehören zu einer besonderen Gruppe von Menschen, für die Englischunterricht im Ausland die perfekte Karriere sein könnte.

 

 

 

5 Gründe, warum Sie in Ihrem Home Office einen Zeitplan brauchen

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Eine der Attraktionen der Heimarbeit ist die Vision der Freiheit, die sie hervorruft – keine Stechuhr, keine Stundenzettel und niemand, dem man Rechenschaft darüber ablegen muss, wie man seine Zeit verbringt. Ja, das ist ein attraktives Angebot, aber wie so viele attraktive Angebote gibt es eine schwere Kehrseite – Sie verschwenden wahrscheinlich eine Menge Zeit.

 

Mein Mann verbringt jeden Tag Zeit damit, diese großen Tabellen auszufüllen, um über seinen Tag Rechenschaft abzulegen. Er arbeitet für ein großes Ingenieurbüro und sein Tag umfasst oft die Arbeit an einer Vielzahl von Projekten für verschiedene Kunden. Er verabscheut diese Tätigkeit, und ich habe sie immer als Zeitverschwendung abgetan – das heißt, bis mein Heimgeschäft vor kurzem in Schwung kam und ich feststellte, dass der Tag einfach nicht genug Stunden hat, um alle meine Ziele zu verwirklichen.

 

Ich habe jetzt meine eigene Tabelle und Agenda für den Tag und ich habe meine Produktivität verbessert und meinen Stress ins Unermessliche reduziert. Wenn Sie nicht denken, dass Sie einen Zeitplan für Ihr Heimgeschäft brauchen, dann denken Sie noch einmal nach – und lesen Sie weiter.

 

Nach einer Reihe von relativ unproduktiven Tagen, an denen meine To-Do-Liste jedes Mal exponentiell zu wachsen schien, wenn ich sie ansah, wusste ich, dass sich etwas ändern musste.

 

Zugegeben, ich machte gerade eine schwere Zeit durch. Mein Heimgeschäft hatte Wachstumsschmerzen und nahm mehr als die übliche Zeit in Anspruch, mein vierjähriges Kind war nur in Teilzeit in der Vorschule, mein Mann zog an der häuslichen Front nicht sein Gewicht, und meine Großfamilie erlebte eine Reihe von Krisen. Aber ich bin auch alt genug, um zu wissen, dass es nie eine perfekte Zeit im Leben gibt – man lebt einfach die, die man hat. Dies sind einfach die Probleme, mit denen ich in diesem Jahr zu tun habe. Nächstes Jahr werden diese Probleme gegen neue, frische ausgetauscht werden.

 

Nachdem ich meine Zeit studiert und mich mit einigen anderen Heimarbeitern unterhalten habe, habe ich fünf Gründe entdeckt, den Zeitplan anzunehmen:

 

  1. Es ist zu einfach, Zeit mit nicht prioritären Aufgaben zu verschwenden
  2. Es ist zu einfach, sich von der aktuellen Aufgabe ablenken zu lassen
  3. Ungeplante Arbeitszeiten können sich oft mit Ihrer Freizeit überschneiden, bis Sie überhaupt keine Freizeit mehr haben
  4. Ihre freie Zeit kann sich mit Ihrer Arbeitszeit überschneiden, bis Sie mit wichtigen Projekten in Verzug geraten
  5. Wenn Sie Ihre Zeit und Ihren Einsatz auf die Projekte mit der höchsten Priorität konzentrieren, wird mehr erledigt

 

Ich bin nicht der einzige Heimarbeiter, der den Zeitplan einhält. Ich habe vor kurzem an einem Online-Forum teilgenommen, in dem Männer und Frauen dazu übergegangen sind, ihn zu umarmen – und fanden ihn eher befreiend als einschränkend.  Schließlich sind Sie immer noch derjenige, der den Zeitplan festlegt, so dass es Ihnen freisteht, sich für eine 3-stündige Mittagspause, einen Nachmittag oder einen ganzen Tag freizumachen, wann immer Sie wollen.

 

Wenn Sie es schwierig finden, Ihren Zeitplan und Ihre Prioritäten für den Tag und die Woche festzulegen, dann kann Ihnen vielleicht Ihr Lebensgefährte oder ein Freund dabei helfen.

 

 

Berufsethik

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Es gibt viele Berufe auf der Welt, die einen starken Willen, Durchhaltevermögen und Mut erfordern von den Personen die sie ausüben. Tausende von Polizisten, Ärzten, Feuerwehrleuten, Rettungsteams retten jede Minute Menschen. Wenn Sie die Universität absolvieren und einen der oben genannten Berufe beherrschen, denken Sie nur an die erfolgreiche Anwendung Ihres Wissens in der Praxis. Ein paar Jahre später sind Sie ein berühmter Arzt, ein Ehrenarzt und ein engagierter Familienvater.

Doch dann stellt ein Unfall in Ihrer Praxis Ihr Leben auf den Kopf und lässt Sie Ihr Wertesystem und Ihren persönlichen Ehrenkodex überdenken.

Mitten in der Nacht rasen Sie in Richtung Krankenhaus und denken darüber nach, was Sie dort sehen werden. Als Sie ein Zimmer betreten, sehen Sie einen Ihrer Patienten mit geschlossenen Augen daliegen. Ein Gefühl der Schuld überwältigt Sie, als Sie die Worte der Kollegen „No hope“ hören. Die Situation treibt Sie zu der Entscheidung, die Sie treffen müssen: entweder den Hilfsapparat abzuschalten und einen Patienten von seinem Leiden auf dem Weg zum Tod zu befreien oder nichts zu tun, um den guten Namen zu retten, den Sie sich in Ihrer Praxis erworben haben.

Wenn Sie den Raum verlassen, gehen Sie zurück in Ihre Studienzeit, in der das Problem der Euthanasie häufig diskutiert wurde. Was war Ihre Einstellung? Natürlich hielten Sie diesen Ausweg für inakzeptabel und unmenschlich, wie die meisten Menschen denken. Haben Sie sich als Student wirklich Gedanken über das Problem gemacht? Offensichtlich ist es Ihnen nie in den Sinn gekommen, dass Sie vor so einer Wahl stehen könnten. Und jetzt, wo Sie den Ruf eines Profis haben, was sollen Sie wählen?

Euthanasie wird als ein Akt der barmherzigen Tötung bestimmt, der einen Menschen vom Leiden befreit. Nun muss dieser Begriff präzisiert werden, weil die Fachleute des Mittelalters ihre Patienten nicht nur von körperlichen, sondern auch von geistigen Leiden befreiten. Heutzutage sind die Pflichten der Ärzte durch das Gesetz begrenzt und in einigen Staaten ist die Euthanasie gesetzlich verboten, es sei denn, einer der Angehörigen stellt einen Antrag, der weiter untersucht wird.

Es gibt mehrere moralische Aspekte einer solchen Entscheidung. Zum einen gibt es die Zehn Gebote der Heiligen Bibel, von denen eines besagt: Du sollst nicht töten. Nachdem sich der Humanismus als philosophische Strömung etabliert hat, halten manche die Euthanasie für ein Verbrechen. Auf der anderen Seite gibt es die Worte von Hippokrates, der dafür plädiert, den Bedürftigen unabhängig von ihrer Stellung in der Gesellschaft zu helfen. Wenn einen Menschen auf dem kurzen Weg zum Tod nichts als Leiden erwartet, warum sollte ein Arzt, der die Situation versteht, zulassen, dass jemand gequält wird?

Ist das nicht noch grausamer als jemanden zu töten? Das sind moralische Aspekte des Problems, aber der Kodex der Berufsethik verlangt ein Handeln, und Sie sollen die Entscheidung treffen. Erst wenn Sie alles bedacht und die richtige Entscheidung getroffen haben, verdienen Sie es, als Profi bezeichnet und noch mehr respektiert zu werden.

 

Asset Management und Personalmanagement

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Was ist Asset Management? Es ist ein Geschäftsprozess und eine Entscheidungsfindungsstruktur, die verschiedene Dinge abdeckt, um kosteneffektive Investitionsentscheidungen zu treffen. Damit dies funktioniert, müssen Sie ein gutes Personalmanagement betreiben, indem Sie die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Qualifikationen einstellen, um die Aufgabe zu erledigen.

 

Diese Aufgabe fällt der Personalabteilung zu, da sie schließlich für die Einstellung von Mitarbeitern zuständig ist. In der Vergangenheit haben die Leute, die hier gearbeitet haben, den Mitarbeitern einfach ihren Gehaltsscheck gegeben. Aber das ist nicht das Einzige, was sie tun. Sie sollen die Mitarbeiter schulen und entwickeln, damit sie das Gefühl haben, Teil von etwas Größerem zu sein.

 

Die Fachleute, die das tun sollen, sollten sich als zwei Dinge sehen. Erstens als strategischer Partner und zweitens als Veränderer. Strategischer Partner, weil ohne sie ein Unternehmen nicht gedeihen kann. Ein verändernder Agent, weil durch sie die Mitarbeiter zu besseren Individuen werden können.

 

Damit kann man sagen, dass das Personalmanagement die Brücke zwischen der Verwaltung und dem Mitarbeiter ist. Damit ein Unternehmen echtes Human Asset Management betreiben kann, muss die Personalabteilung Folgendes tun.

 

Erstens müssen sie eine aktive Rolle in der Organisationsplanung haben. Um dies zu ermöglichen, muss ihnen die Macht gegeben werden, zu diktieren, was in der Planungsphase benötigt wird, einschließlich der notwendigen Ressourcen.

 

Die Personalabteilung sollte in der Lage sein, Mitarbeiter zu rekrutieren, die am besten für die Organisation geeignet sind, indem ihr freie Hand gegeben wird, wie dies erreicht werden soll. Dazu gehört der Auswahlprozess, der die Test- und Verwaltungskomponente beinhaltet.

 

Human Asset Management kann nur stattfinden, wenn die Personalabteilung in der Lage ist, Veränderungen zu bewirken. Dies geschieht, indem man sieht, was bei einem Mitarbeiter verbessert werden muss, und dann Programme entwickelt, die dies verbessern. Dazu gehört natürlich auch die Durchführung und Beaufsichtigung der Schulungen. Wenn dies noch nie gemacht wurde, sollte es evaluiert werden, um zu sehen, ob es irgendwelche Fehler gibt, damit dies in Zukunft vermieden werden kann.

 

Vergessen wir nicht die Grundlagen wie die traditionelle Personalverwaltung, z. B. die Verwaltung von Löhnen und Sozialleistungen, das Zeitmanagement, das Mitarbeiterkostenmanagement sowie die Leistungsbeurteilung und -bewertung der Mitarbeiter.

 

Die Personalverwaltung ist eine ernste Angelegenheit, denn wie gut das Unternehmen abschneidet, hängt von den Mitarbeitern ab, die sie für die verschiedenen Positionen einstellen. Wenn sie jemanden einstellen und er oder sie ist nicht qualifiziert, werden Probleme auftreten. Wenn das Unternehmen eine hohe Fluktuation hat, wird auch Geld verschwendet, weil die Zeit, die Ausbildung und das Geld, die in diese Person investiert wurden, verloren gehen.

 

Um die Mitarbeiter bei Laune zu halten oder zu motivieren, müssen sie sich auch Programme einfallen lassen, die ihre Fähigkeiten verbessern, selbst wenn sie durch Angebote der Konkurrenz in Versuchung geraten sollten.

 

Vermögensverwaltung ist eine Kombination aus verschiedenen Dingen. Dazu gehören Bargeld, Anleihen, Aktien, Immobilien und Menschen. Wenn Sie möchten, dass Ihr Unternehmen floriert, müssen Sie über ein effektives Personalmanagement verfügen, das sich um die Mitarbeiter kümmert. Andernfalls wird es Probleme innerhalb der Organisation geben. Die Mitarbeiter werden kündigen, und wenn Ihre Konkurrenten dies bemerken, kann dies zu ihrem Vorteil genutzt werden, so dass sie Ihr Unternehmen vielleicht sogar übernehmen.

Branding – die Mythen und die Realitäten

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Branding ist leichter gesagt als getan. Werbegurus auf der ganzen Welt grübeln immer noch darüber nach, was genau Branding ausmacht. Warum punktet eine Marke gegenüber anderen und warum schafft es eine nicht, das Vertrauen der Kunden zu gewinnen, obwohl vermeintlich alles für sie stimmt?

Ist es das Logo?

Ist es die Farbe?

Ist es das Design Ihrer Anzeigen, Ihrer Broschüren, die Verpackung Ihrer Produkte/Dienstleistungen, das Aussehen Ihres Firmensitzes usw.?

Oder ist es das Versprechen, das ein bestimmtes Produkt oder eine Dienstleistung vermittelt – das Versprechen von Qualität, Authentizität und Glaubwürdigkeit?

Hmm…….eigentlich ist es eine Kombination aus all dem. Aber in erster Linie ist es der 4. Punkt, der am wichtigsten ist – das Versprechen! Woran liegt es, dass einige Produkte oder Unternehmen in der Lage sind, eine hohe Markenerinnerung und Markentreue in den Köpfen ihrer Kunden aufzubauen?

Während für einige andere kein noch so großes Budget für Werbung und Marketing dazu beitragen kann, ihr Produkt als Marke zu registrieren, zu der die Leute immer wieder zurückkommen?

Qualität + Marketing = Gewinner

Es hängt wirklich von zwei entscheidenden Dingen ab – erstens von der Qualität Ihres Produkts/Ihrer Dienstleistung und zweitens von dem Werbe- und Marketingmix, den Sie entwickeln, um Ihre Kunden zu erreichen.

Zuallererst, wenn Sie ein qualitativ hochwertiges Produkt mit großartiger Leistung haben, gepaart mit Garantien und dem richtigen Preis-Leistungs-Verhältnis, haben Sie die Waffen, um den Krieg zu gewinnen. Das ist der erste Schritt.

Nun zur Munition, das ist der Werbemix, der sie als Marke positionieren wird, die Zuverlässigkeit garantiert. Es reicht nicht aus, ein schickes Logo, eine trendige Farbkombination, eine optisch ansprechende Verpackung und ein paar hippe Werbespots zu haben, die über die Fernsehkanäle, Zeitungen und das Internet verbreitet werden, um den Kunden zu überzeugen.

Sie müssen erst einmal wissen, was genau erforderlich ist, um einen Markenwert für Ihr Produkt aufzubauen. Wie ein Internet-Guru erklärt, ist eine Marke wie die Kirsche auf der Spitze einer Eistorte, die das Versprechen der Marke vermittelt. In der Tat trägt die Art und Weise, wie Sie Ihre Corporate Identity markieren, wesentlich dazu bei, Ihr Produkt/Ihre Dienstleistung im Bewusstsein der Kunden zu verankern.

Während die Eiskugeln für Ihre Produkte und Dienstleistungen stehen, repräsentieren die Äpfel Ihr Unternehmensumfeld und die Kruste in der Torte sind eigentlich Ihre Systeme und wie effektiv sie arbeiten und auf Kunden reagieren.

Wie vermittelt eine Marke ihr Versprechen?

Das ist eigentlich eine sehr interessante Art, Branding zu betrachten. Dieses Versprechen der Marke wird durch eine ganze Reihe von Faktoren vermittelt:

– die Reputation des Produkts (hier spielt auch die eigene Reputation des Unternehmens eine große Rolle),
– die Erfahrung (besonders wenn das Produkt schon länger auf dem Markt ist – ein perfekter Stoff für virales Marketing),
– der Name des Produkts – ein einprägsamer, leicht zu merkender Name hilft
– sein Logo – auch wenn es harmlos aussieht, ist ein Logo ein Stempel der Autorität
– seine Positionierung auf dem Markt und entsprechend seine Preisgestaltung
– Nachrichten und Rezensionen über das Produkt – in der Web 2.0-Welt geht es darum, Notizen, Informationen und Erfahrungen über soziale Netzwerke auszutauschen, und das, worüber geschrieben wird, ist von entscheidender Bedeutung
– Werbung – eine gute Tagline oder ein Slogan kann sich ins öffentliche Gedächtnis einprägen
– Marketingmaterial – hängt von Ihrem Produkt/Ihrer Dienstleistung ab und davon, welche Medien sich am besten dafür eignen, wie z. B. Flyer, Werbebriefe, Direktmailings usw.)

Die Entwicklung eines Werbemittel-Mixes hängt vom Charakter oder den Merkmalen des Produkts/der Dienstleistung ab. Für einige Produkte/Dienstleistungen kann zum Beispiel nur eine Direktmarketing-Kampagne und überhaupt keine TVCs oder Print-Anzeigen erforderlich sein, wie z. B. für Heimgeschäfte.

Oder einige, wie z.B. Schuldenmanagement-Dienstleistungen, können auf eine gut gemachte Unternehmensvideo-Produktion setzen, um eine Markenpräsenz auf Geschäftsmessen zu schaffen.

Achten Sie auf meinen nächsten Artikel, in dem ich die wichtigen Zutaten für die Vorbereitung eines effektiven Medienmixes bespreche, insbesondere im Zusammenhang mit interaktiver Werbung.

Warum wir Angst vor dem Verkauf haben und wie Sie sie überwinden können

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Sie haben also Ihr Unternehmen gegründet, Ihr Briefpapier gedruckt, die Räumlichkeiten und das Büro eingerichtet und jetzt müssen Sie raus und verkaufen! Plötzlich bricht Ihnen der kalte Schweiß aus, aber Sie halten durch, nehmen den Hörer ab oder sprechen Ihren ersten Kunden an – und alles geht schief! Das bereitet Sie wirklich auf den nächsten vor!

Die Angst vor dem Verkaufen ist etwas, worunter die meisten Existenzgründer beim ersten Mal leiden. Verkaufen ist nichts, was uns in der Schule beigebracht oder von unseren Eltern gezeigt wird (es sei denn, Sie sind von klein auf in die Geschäftswelt eingetaucht!) und so ist uns der ganze Prozess fremd. In diesem Artikel werden wir uns genau ansehen, warum wir diese Angst vor dem Verkaufen haben und was Sie tun können, um sie zu überwinden.

Was ist Angst?

Aber zunächst einmal: Was ist Angst? Eine großartige Definition, die ich gehört habe, ist, dass Angst für „False Evidence Appearing Real“ steht. Das bringt wirklich auf den Punkt, was Angst ist: Unser Verstand hat all diese Beweise gesammelt, um unsere inneren Zweifel zu untermauern. Diese Beweise sind in der Regel falsch, aber für unseren bewussten Verstand erscheinen sie real und führen so zu Angst! Am Ende des Tages sind unsere Ängste hauptsächlich Gedanken und das war’s!

Wenn unsere Ängste uns packen, finden wir jede Ausrede, um etwas nicht zu tun, um einen Verkauf zu erreichen. Ich rufe noch einmal an, weil es zu früh/Mittagszeit/zu spät ist, ich werde sie jetzt nicht ansprechen; sie sehen nicht gut gelaunt aus, ich habe das Gefühl, dass es nicht die richtige Zeit ist, um sich zu melden, vielleicht nächste Woche.

Kommt Ihnen das bekannt vor? Wenn diese Blocker im Weg stehen, wird Ihr Geschäft nie abheben! Deshalb müssen Sie diese Ängste überwinden. Aber was sind unsere größten Ängste, wenn es um das Verkaufen geht, und wie können sie überwunden werden?

Die Angst vor dem Scheitern

Zweifellos ganz oben auf der Liste für jeden Neuling (und einige erfahrene Verkäufer!) ist die Angst vor dem Versagen. Wir versagen nicht gerne, vor allem nicht in einem erfolgsorientierten Umfeld. Wenn wir versagen, macht das die Aufgabe beim nächsten Mal noch schwieriger. In der Schule wird uns beigebracht, Versagen zu fürchten (erinnern Sie sich an all die Tests, bei denen die Ergebnisse vor der ganzen Klasse vorgelesen wurden?), und das bleibt uns auch im Erwachsenenleben erhalten. Erfolg hat einen tödlichen Feind und das ist die Angst vor dem Versagen!

Aber seien Sie nicht wie Homer Simpson, als er versuchte, seinen Sohn Bart zu trösten, der bei seiner Bewerbung um das Amt des Klassensprechers versagt hatte,

Du hast es versucht und du bist gescheitert. Die Lektion lautet: Versuche es nie.

Was können Sie also tun, um Ihre Angst vor dem Scheitern zu überwinden? Die Quintessenz ist, dass Sie eine felsenfeste positive Einstellung brauchen. Sie müssen eine innere Stimme haben, die Sie ständig zum nächsten Interessenten treibt und sagt: Komm, lass uns denjenigen finden, der ja sagen wird!

Scheitern muss als Lernchance gesehen werden. In jedem Misserfolg steckt ein Nugget an Informationen, das Sie beim nächsten Mal in die Richtung eines besseren Erfolgs führen kann. James Dyson, der Erfinder des revolutionären Staubsaugers, brachte die Notwendigkeit einer positiven Einstellung auf den Punkt, als er sagte: „Erfolg besteht zu 99 % aus Misserfolg. Lassen Sie sich davon nicht beirren und machen Sie als uneingeschränkter Optimist weiter.

Image Ängste

Wir alle haben das Bild eines erfolgreichen Verkäufers, selbstbewusst, gut gekleidet, kommunikativ, kenntnisreich. Wir sind unser eigener schlimmster Kritiker und sehen schnell die vermeintlichen Fehler in unserem Charakter, die entweder gar nicht da sind oder so klein sind, dass die meisten Menschen sie nicht erkennen können. Dennoch lassen wir zu, dass unser schlechtes Selbstbild uns nach unten zieht. Wir reden uns ein, dass wir uns nicht verkaufen können. Wenn Sie nicht von Ihrer eigenen Fähigkeit zu verkaufen überzeugt sind, ist die Aufgabe doppelt so schwer. Denken Sie daran, dass Selbstvertrauen nicht angeboren ist, sondern etwas, das wir lernen!

Nicht jeder hat grenzenloses Selbstvertrauen. Wenn Sie ins Geschäft einsteigen, gibt es manchmal einen nagenden Zweifel, dass Sie vielleicht mehr abgebissen haben, als Sie kauen können. Dieser innere Zweifel nagt an Ihrem Selbstvertrauen und bald haben Sie ein schlechtes Selbstbild, das sich in Ihrem Verkaufsgespräch widerspiegelt. Um ein erfolgreicher Verkäufer zu sein, müssen Sie ein starkes Selbstbild haben.

Um Ihr Selbstbild zu verbessern, gehen Sie folgendermaßen vor:

-> Schreiben Sie die Eigenschaften auf, die Ihrer Meinung nach ein erfolgreicher Verkäufer besitzen sollte. Versuchen Sie, die Liste auf 4 oder 5 Schlüsselqualitäten zu beschränken.

-> Suchen Sie sich einen ruhigen Platz und entspannen Sie Ihren Körper und Geist mit tiefer und gleichmäßiger Atmung

-> Sobald Sie völlig entspannt sind, rezitieren Sie die starken Qualitäten, die Sie zuvor identifiziert haben

-> Stellen Sie sich vor oder visualisieren Sie, dass Sie jede dieser Qualitäten besitzen. Sehen Sie vor Ihrem geistigen Auge, wie Sie aussehen, jetzt, wo Sie diese Qualitäten besitzen. Sehen Sie, wie erfolgreich Sie sind, wie Sie aussehen, und das Auto, das Sie fahren, wo Sie leben

-> Wiederholen Sie sich selbst, dass Sie jede dieser Eigenschaften annehmen und mit jedem Tag, der vergeht, ein besserer Mensch werden

Wiederholen Sie diese Übung als erstes am Morgen und als letztes am Abend und Sie werden bald feststellen, dass Ihr Selbstbild und Ihr Selbstvertrauen zunehmen!

Angst vor Ablehnung

Niemand hört gerne das Wort Nein! Die Angst vor Ablehnung ist ein weiterer großer Stolperstein, den manche Menschen beim Verkaufen überwinden müssen. Manchmal ist die Angst vor Ablehnung so groß, dass die gesamte Verkaufspräsentation in den Schatten gestellt wird. Ihr Unterbewusstsein sagt: „Warum machst du dir die Mühe? Du weißt, dass sie nein sagen werden! Die Präsentation wird noch schlimmer; Worte werden gemurmelt und Produkteigenschaften werden vergessen. Das Ergebnis? Sie bekommen ein Nein!

Die Antwort Nein zu hören, ist kein guter Motivator! Der wichtigste Weg, mit Ablehnung umzugehen, ist einfach zu akzeptieren, dass sie passiert. Versuchen Sie, jede Ablehnung, die Sie erhalten, neu zu formulieren, indem Sie sich sagen, dass der Kunde der Verlierer ist, nicht Sie. Gehen Sie mit einem selbstgefälligen Lächeln davon und erinnern Sie sich daran, dass Sie einen Schritt näher an jemanden sind, der Ja sagen wird.

Ängste vor Produktwissen

Erfolgreiches Verkaufen kann nur gelingen, wenn Sie Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung in- und auswendig kennen. Wenn Sie nicht alle Funktionen und Vorteile kennen, wie können Sie dann jemals hoffen, jemanden davon zu überzeugen, dass Ihr Produkt alle seine Probleme lösen kann? Vielleicht haben Sie schon einmal eine schlechte Erfahrung gemacht, bei der ein Kunde auf Ihr mangelndes Wissen hingewiesen hat, aber aus irgendeinem Grund haben Sie es nicht richtig gemacht. Ihr Unterbewusstsein erkennt diese Schwäche weiterhin und tut, was es kann, um Ihre zukünftigen Präsentationen zu sabotieren!

Ein Mangel an fundiertem Wissen über Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung führt schnell zu einer schlechten Präsentation. Es gibt nur eine Lösung und die lautet: Lernen Sie! Vertiefen Sie sich in das Produkt. Verstehen Sie alle Funktionen und Vorteile, so dass Sie selbstbewusst über alle Aspekte Ihres Angebots sprechen können. Diese Angst zu verbannen, ist eine der einfachsten Möglichkeiten.

Angst vor Kritik

Keiner mag es, für das, was er tut, kritisiert zu werden! Wir mögen etwas nach bestem Wissen und Gewissen tun, aber unser Selbstvertrauen schwindet schnell, wenn jemand unseren Verkaufsstil oder unser Produkt kritisiert. Dies hängt mit der Angst vor einem schlechten Selbstbild zusammen. Wenn man ein geringes Selbstwertgefühl hat, kann Kritik noch mehr schmerzen. Auf der anderen Seite können Menschen mit einem hohen Selbstwertgefühl in der Regel von einem kritischen Kommentar abprallen.

Wenn Sie die Übungen zur Verbesserung Ihres Selbstbildes durchführen, wird sich auch Ihre Fähigkeit, Kritik zu ertragen, verbessern. Entscheiden Sie sich, Kritik eher als Feedback denn als direkten Angriff auf Sie zu sehen. An den meisten kritischen Kommentaren ist etwas Wahres dran, und es ist wichtig, dass Sie die Gelegenheit nutzen, um zu lernen und sich zu verändern.

Präsentationsängste

Vielleicht ist Ihnen bewusst, dass Ihre Präsentationsfähigkeiten zu wünschen übrig lassen! Ihr Verkaufsgespräch ist vielleicht etwas wirr und ohne wirkliche Struktur, was dazu führt, dass Sie den Kunden nicht dazu bringen können, sich zu binden. Ihr mangelndes Selbstvertrauen macht sich schnell bemerkbar und der Kunde geht mit dem Geldbeutel in der Tasche davon. Diese Angst läuft auf einen Mangel an Training hinaus. Wenn Sie diese Schwäche oder Angst erkennen können, dann haben Sie schon die Hälfte des Weges geschafft. Viele Verkäufer wissen nicht einmal, dass sie ein Trainingsproblem haben!

Ihre Präsentationsangst kann auf einen Mangel an Struktur in Ihrem Verkaufsprozess zurückzuführen sein. Schreiben Sie einen Grundriss, wie Sie ein perfektes Verkaufsgespräch ablaufen lassen wollen. Bereiten Sie ein Skript für die wichtigsten Teile der Präsentation vor und proben Sie, proben Sie, proben Sie!

Warum bitten Sie nicht jemanden, Ihnen bei einem Rollenspiel für eine Verkaufspräsentation zu helfen? So haben Sie die Möglichkeit, alle Fehler zu machen, die Sie wollen, aber in einer risikofreien Umgebung! Besuchen Sie auch Ihr örtliches Business Link-Büro und schauen Sie, welche Kurse dort zum Thema Verkaufskompetenz angeboten werden. Halten Sie Ausschau nach Büchern und Kassetten über effektives Verkaufen. All diese Maßnahmen werden dazu beitragen, Ihr Selbstvertrauen zu stärken und zu einer professionelleren Verkaufspräsentation führen.

Verkaufen muss keine ängstliche Erfahrung sein! Wenn Sie die richtige Einstellung, ein starkes Selbstvertrauen, ein umfassendes Verständnis für Ihr Produkt und viel Übung haben, dann brauchen Sie keine Angst zu haben. Schauen Sie sich also jede dieser Ängste an und machen Sie sich einen Plan, um sie noch heute zu bewältigen!

 

 

5 gute Gründe, warum ein Selbständiger Urlaub nehmen sollte

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Sie denken, dass Sie als Selbstständiger nicht berechtigt sind, sich eine Auszeit von Ihrem Unternehmen zu nehmen? Hier sind fünf gute Gründe, warum Sie unbedingt Urlaub nehmen sollten:

 

  1. Körperliche Auszeit

Sie arbeiten hart, um Ihr Geschäft aufzubauen und zu erhalten. Der Versuch, übermenschlich zu sein, wird sicherlich seinen Tribut fordern, wenn Sie es zulassen. Gönnen Sie Ihrem Körper eine Pause, indem Sie etwas R & R einlegen.

 

  1. Mentale Auszeit

Ihre Tage sind gefüllt mit geschäftigen, manchmal sogar hektischen, täglichen Aktivitäten, die mit Ihrem Geschäft zu tun haben. Wenn Sie sich nicht ab und zu eine Auszeit gönnen, werden Ihr Seelenfrieden und Ihr allgemeines Wohlbefinden mit Sicherheit darunter leiden. Gehen Sie raus und spielen Sie. Ihr Geist wird es Ihnen danken!

 

  1. Verbringen Sie Zeit mit Ihren Lieben

Ihre Familie und Freunde sehen Sie arbeiten, arbeiten, arbeiten und manchmal kommen Sie kaum zum Luft holen. Sowohl Sie als auch sie werden es zu schätzen wissen, etwas Zeit miteinander zu verbringen.

 

  1. Sehen Sie die Welt (oder Ihren eigenen Garten)

Das Wichtigste ist, dass Sie etwas tun, was Ihnen Spaß macht, sei es Reisen oder, wenn das nicht Ihr Ding ist oder Sie nicht das Budget dafür haben, Zeit zu Hause verbringen. Wenn Sie auch von zu Hause aus arbeiten, könnte dies eine Herausforderung sein. Das Wichtigste ist, dass Sie während der Urlaubszeit nicht im Büro sind. Versuchen Sie, dabei kreativ zu werden. Machen Sie Ihr Büro „tabu“, indem Sie die Tür schließen und ein Schild anbringen. Tun Sie, was immer nötig ist, um sich von der Arbeit abzulenken. Wie wäre es mit einem Hobby oder einem Tagesausflug an den Strand? Überlegen Sie, was Sie im Rahmen Ihres Budgets tun können, das Spaß macht. Oder tun Sie gar nichts!

 

  1. Sie haben ein Leben

Obwohl dies ein No-Brainer ist, überrascht es mich, wie viele Kleinunternehmer nicht das Gefühl haben, dass sie eine Auszeit verdienen. Es gibt zu viel zu tun und nicht genug Stunden am Tag, um das alles zu erledigen. Nun, ich habe Neuigkeiten für Sie. Es wird sich immer so anfühlen! Nur Sie haben die Macht, sich eine Auszeit zu gönnen. Selbst wenn Sie es vorziehen, nur einen Tag hier und einen Tag dort zu nehmen, anstatt jedes Jahr eine Woche (oder länger) Urlaub zu machen, ist das viel besser, als sich nie freizunehmen. Glauben Sie mir, Sie werden sich selbst und Ihre Arbeit besser fühlen, wenn Sie regelmäßig Urlaub nehmen. Und Sie werden auch gesünder sein!

 

Der Start in die Selbstständigkeit

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Aufregung bei dem Gedanken, ein eigenes Unternehmen zu gründen, Angst bei dem Gedanken des Scheiterns – das sind die beiden wichtigsten Emotionen, mit denen Menschen konfrontiert werden, wenn sie daran denken, ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Für viele ist die Angst vor dem Scheitern genug, um sie davon abzuhalten, die Chance zu ergreifen, ihr eigenes kleines Unternehmen zu gründen; mit sorgfältiger Planung und etwas Glück ist ein kleines Unternehmen jedoch auf Erfolg eingestellt.

 

Bei der Gründung eines Kleinunternehmens ist es wichtig, einen Schritt zurückzutreten und zu entscheiden, worauf genau sich das Unternehmen konzentrieren wird. Welche Art von Produkten oder Dienstleistungen wird es anbieten und auf welche Gruppe oder Nische wird das Unternehmen als Zielgruppe abzielen. Dies scheint ein einfacher Schritt zu sein, aber viele Leute versuchen, entweder ein zu breites Publikum oder eine zu kleine Gruppe anzusprechen.

 

Obwohl der Versuch, ein großes Publikum anzusprechen, zunächst großartig klingen mag, kann er für ein kleines Unternehmen schädlich sein. Der Versuch, ein breites Spektrum an Menschen anzusprechen, führt dazu, dass das Unternehmen den Fokus und letztendlich seine Identität verliert. Ein zu kleines Publikum anzusprechen ist ein Problem, weil eine kleine Zielgruppe eine kleine Population potenzieller Kunden darstellt.

 

Eine weitere Sache, die zu berücksichtigen ist, ist das Angebot und die Nachfrage auf dem Markt, auf den sich das Unternehmen konzentrieren wird. Ein Unternehmen muss entweder exzellent sein in dem, was es tut, sehr einzigartig in dem, was es tut, und vor allem muss es Glück haben, um erfolgreich zu sein, geschweige denn zu überleben. Die Wahl eines Marktes mit hoher Nachfrage und geringem Angebot wird die Überlebenschancen eines Unternehmens immens erhöhen. Das Gegenteil gilt für einen Markt, der ein geringes Angebot und eine große Nachfrage aufweist.

 

Versuchen Sie zu studieren, wohin die aktuellen Geschäftstrends gehen und was von den heutigen Verbrauchern benötigt oder gewünscht wird. Außerdem ist es wichtig, bei der Betrachtung von Trends zu versuchen, über ihre langfristige Lebensfähigkeit nachzudenken. Das Letzte, was Sie tun wollen, ist, ein Unternehmen zu gründen, das auf einer Modeerscheinung basiert, die in ein oder zwei Jahren wieder vorbei ist.

 

Wenn Sie sich für eine allgemeine Richtung für Ihr kleines Unternehmen entschieden haben, ist es wichtig, sich Gedanken darüber zu machen, was Ihr Unternehmen besser machen wird als die Konkurrenz. Was wird Sie einzigartig machen? Was wird die Leute dazu bringen, Ihre Produkte und Dienstleistungen anderen vorzuziehen? Und vor allem: Gibt es etwas, das die Leute dazu bringt, Sie der Konkurrenz vorzuziehen? Es gibt definitiv ein Problem, wenn die letzte Frage mit Zögern oder einem Nein beantwortet wurde. Es muss etwas geben, das Ihr Unternehmen vom Rest abhebt und Sie aus der Masse der anderen Unternehmen heraushebt.

 

Wenn das alles feststeht, ist es wichtig, sich Gedanken darüber zu machen, wie Sie Ihren Namen bei Ihren Kunden bekannt machen. Marketing und Werbung sind entscheidend, um Ihr Unternehmen bei Ihrem Publikum bekannt zu machen, besonders zu Beginn Ihres Unternehmens. Wenn es möglich ist, eine PR-Firma zu beauftragen, die Ihnen bei der Vermarktung Ihres Namens hilft, ist das immens hilfreich.

 

7 Traffic-Techniken für Network Marketer

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Network-Marketing ist ein Zahlenspiel. Je mehr Leute Sie mit Ihrer Geschäftsmöglichkeit bekannt machen, desto mehr Geld werden Sie verdienen. Um einen stetigen Strom von Besuchern auf Ihrer Website zu generieren, versuchen Sie diese 7 kreativen Techniken:

  1. Schreiben und verbreiten Sie Artikel, Berichte und Ebooks. Internetnutzer sind alle an einer Sache interessiert: an Informationen. Nutzen Sie dies, um für Ihr Unternehmen zu werben, indem Sie qualitativ hochwertige Inhalte erstellen und anderen erlauben, diese für Sie nachzudrucken. Eine großartige Möglichkeit, dies zu tun, ist die Verteilung eines markenfähigen Ebooks oder eines speziellen Berichts. Dies ist eines, das ein Website- oder Listenbesitzer so ändern kann, dass es einen Verweis auf seine Website enthält. Das bedeutet nicht, dass es so aussieht, als wären sie der Herausgeber, es ist nur eine Möglichkeit für sie, Informationen darüber zu geben, woher das Ebook heruntergeladen wurde und (falls zutreffend) ihren Affiliate-Link für Ihre Produkte und Dienstleistungen einzubinden.

 

  1. Beteiligen Sie sich an Newsgroups, Foren und Mailing-Listen. Es gibt hunderte von Foren im Internet und Sie können für fast jedes erdenkliche Thema eines finden. Die meisten erlauben es Ihnen, eine Signaturzeile einzufügen, die an jede Nachricht angehängt wird. Dies ist eine Chance für Sie, für Ihre Website zu werben. Wenn Sie diese Foren besuchen, um nachdenkliche Fragen zu stellen und Ihr Fachwissen anzubieten, bedeutet das, dass Ihre Signatur von anderen gesehen wird und Ihnen kostenlosen, gezielten Traffic bringt. Wie viel Traffic Sie bekommen, hängt natürlich davon ab, wie oft Sie posten und ob Ihre Signatur die Leute dazu bringt, Ihre Seite zu besuchen. Ein guter Ansatz ist es, eine Anzeige, mit der Sie anderswo Erfolg hatten, als Ihre Signatur zu verwenden.

 

  1. Treten Sie Networking-Sites bei, um Ihr persönliches Netzwerk aufzubauen. Networking-Sites sollen es Menschen leicht machen, andere in ihrer Branche zu treffen und für ihre Produkte und Dienstleistungen zu werben. Ähnlich wie bei Offline-Networking-Events, bei denen viele Menschen zusammenkommen, nur um Leute zu treffen, funktionieren Online-Networking-Sites auf die gleiche Weise.

 

  1. Nutzen Sie Kleinanzeigen-Websites und Traffic-Exchanges. Kleinanzeigenseiten und Verkehrsbörsen haben einen schlechten Ruf, aber sie funktionieren wirklich, wenn Sie wissen, wie man sie benutzt. Wenn Sie für ein Produkt oder eine Dienstleistung werben, von der Werbetreibende profitieren können, dann sind sie ein großartiger Ort, um Traffic zu erhalten. Obwohl nicht sehr viele Verbraucher diese Art von Werbeseiten besuchen, tun das viele Website-Besitzer, um sicherzustellen, dass ihre Anzeige auf der Seite erscheint. Während sie dort sind, können sie nicht anders, als andere Anzeigen zu bemerken, und wenn eine ihre Aufmerksamkeit erregt, werden Sie wahrscheinlich einen Besucher bekommen.

 

  1. Veranstalten Sie ein Gewinnspiel. Menschen lieben die Aussicht, etwas zu gewinnen, weshalb ein Gewinnspiel ein großartiger Traffic-Generator sein kann. Der Schlüssel ist, einen Preis zu wählen, der Leute aus Ihrer Zielgruppe anzieht. Wenn Sie als Hauptpreis einen neuen Laptop ausloben, werden Sie Beiträge von jedem erhalten, der gerne einen neuen Laptop gewinnen würde (was im Grunde jeder Computerbenutzer auf der Welt ist!). Holen Sie sich gezielteren Traffic, indem Sie etwas wählen, an dem Ihre Zielgruppe interessiert ist, das aber für andere Leute nicht viel bedeuten würde. Um Ihr Gewinnspiel zu bewerben, suchen Sie in Google nach Gewinnspielverzeichnissen und Sie werden viele Orte finden, an denen Sie Ihr Gewinnspiel kostenlos eintragen können.

 

  1. Fügen Sie eine aussagekräftige Signatur in alle ausgehenden E-Mails ein. Jedes Mal, wenn Sie eine E-Mail verschicken, haben Sie das Potenzial, einen Besucher auf Ihre Website zu bringen. Erstellen Sie einfach eine Signatur, die automatisch zu jeder ausgehenden Nachricht hinzugefügt wird. Verwenden Sie die Signatur, um kurz zu erklären, was Sie tun, geben Sie Ihren USP oder Slogan an und fügen Sie einen Hyperlink zu Ihrer Website hinzu. Einmal eingerichtet, müssen Sie nicht mehr darüber nachdenken!

 

  1. Versuchen Sie Newsletter-Kleinanzeigen. Es gibt viele Newsletter-Herausgeber, die Kleinanzeigen für neue Abonnenten schalten. Obwohl diese in der Regel keine große Resonanz hervorrufen, können sie einige Besucher generieren, wenn Sie etwas mit einem hohen Wert, aber einem niedrigen Preis anbieten. Sie sind auch eine gute Möglichkeit, neue Anzeigen zu testen, um herauszufinden, welche die beste Resonanz erzielen. Wenn Sie einen Gewinner gefunden haben, verwenden Sie ihn in einer PPC-Kampagne, machen Sie ihn zu Ihrer neuen E-Mail-Signatur, lassen Sie ihn als Top-Sponsor-Anzeige im Newsletter laufen oder verwenden Sie ihn als Signatur in Ihrem Forum.